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物流公司需要具备哪些要素的物流人才？

更新时间：2024-04-16 08:00:13

是否存在或多或少的现有物流专业？

现有物流专业是否适应物流业升级改造的需要？

您将来在物流行业需要什么样的人？

结构是什么？

为了更好地回答这些问题，国家物流职业教育教学指导委员会最近成立了一个研究小组，调查全国物流业的人才需求状况和高职院校物流人才的培养。

中国有1000多所职业学院和900多所中等专业学校开设了物流专业，高职院校学生超过30万人。为了在中国发展卫生职业教育，我们必须回答以下问题：现有的物流专业是否有或多或少？

现有物流专业是否适应物流业升级改造的需要？

您将来在物流行业需要什么样的人？

结构是什么？

为了更好地回答这些问题，国家物流职业教育教学指导委员会最近成立了一个研究小组，调查全国物流业的人才需求状况和高职院校物流人才的培养。

高职学生受欢迎，中等职业学生较少。

研究团队确定了18个研究职位，其中包括1个高级管理职位 - 后勤主管; 5个中层管理职位 - 物流经理，物料经理，供应链经理，项目经理，运输经理; 7个基层管理职位 - 物流主管，物资主管，物流专家，集装箱业务，供应链主管，仓库主管，货运代理; 5个基层业务岗位 - 调度员，纪录片，海关和检查员，仓库经理，航运/空运地面运输经营人。

通过对过去三个月中3万多家公司的就业人数进行动态调查，结果显示公司对仓库管理员，物流专员，货运代理，仓库监督员和航运/空运陆运运营商的需求更大。对材料经理，供应链经理，运输经理，物流主管，项目经理和集装箱业务的需求减少。

研究小组还对18个工作岗位的学历进行了统计。结果表明，大多数学历要求都高于初级学院。大学教育所需的职位数量最多，中等职业资格要求的职位数量很少。特别是在物流监管，集装箱业务，海关和检验检查员，航运/空运陆运运营商，物流管理人员，货运代理等方面，对大学教育水平的要求相对较高，均在50％以上。中等职业资格的就业机会很少，即使是中等职业资格比例最高的人也不到30％。

物流公司对管理人员和操作技能有不同的能力要求。对于管理者而言，物流公司最重要的三个能力是创新能力，团队合作能力和执行能力，分别占63.64％，54.55％和45.45％。对于物流操作技能型人才，公司最重要的三项技能是执行能力，团队合作能力和学习能力，分别占63.64％，54.55％和54.55％。

专业规模的差距很大，物流管理是一个很大的差距。

从2012年到2014年，中国物流专业的学生人数稳定在每年9万多人，三年内招收了278,321人。其中，2012年入学人数最多，达到95,828人，与2013年相比，2013年有所下降，2014年略有增加。

各地的入学规模存在明显差异。前三个地区是华东，华南和中国中部。华东地区的高职院校入学人数最多，占三分之一以上，是华南第二地区的两倍多。西北地区的入学人数最少，不到华南和华中地区的一半。

最初，高职院校仅设立了物流管理，物流工程，港口物流设备和自动控制等多个专业。经过调整，目前有四个物流技术专业组和11个物流管理专业。物流人才培养

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